O Programa <688/> é a iniciativa da Taking em
acelerar essa mudança, apoiando a MCIO Brasil
e milhares de mulheres com oportunidades dentro do mercado e para a construção de uma tech mais diversa, inovadora e humana.
Em 2025, o World Economic Forum (WEF) divulgou que 68,8% da desigualdade de gênero global foi superada. Parece progresso, certo? Mas a matemática é cruel: no ritmo atual, ainda levará 123 anos para alcançarmos a paridade total. E na tecnologia, o cenário é ainda mais desafiador.
Mas há uma boa notícia: empresas com diversidade de gênero têm melhor desempenho financeiro, mais inovação e maior capacidade de resolver problemas complexos. Não é questão de fazer o certo. É fazer o inteligente.
da desigualdade
de gênero global
foi superada
do capital de risco
vai para startups
fundadas por
mulheres
de mulheres
no mercado
de TI
de mulheres
no cargo
de liderança
"Em um momento de elevada incerteza econômica global, o avanço da paridade de gênero representa uma força fundamental para a renovação econômica."
World Economic Forum
O Programa <688/> é o patrocínio estruturado da Taking à MCIO Brasil, a maior associação de mulheres executivas de TI do país, com 21 anos de história e mais de 350 associadas. Nosso objetivo é claro: acelerar a entrada, recolocação, evolução e ascensão de mulheres na tecnologia através de ações concretas, mensuráveis e transformadoras.
"Ser voluntária da Academia MCIO tem
sido uma experiência incrível, estamos incentivando meninas a se capacitarem
em tecnologia, abrindo-lhes oportunidades de trabalho. Atuamos para a equidade de gênero na nossa área. E mais, tenho a grata satisfação de aprender e trocar ideias com mulheres CIOs fantásticas!"
"Ser voluntária na Academia é aprender a
cada dia; é alimentar a esperança de um futuro melhor para as mulheres que querem ingressar no mercado de tecnologia. Contribuir para este trabalho com a minha experiência tem sido renovador e o crescimento das profissionais que temos formado me traz a certeza de que fazemos a diferença."
"Ser voluntária na Academia MCIO é uma oportunidade de contribuir para a inclusão
de mulheres no mercado de TI, apoiando movimentação e diversidade neste ambiente. Além disso, interagir com estas líderes incríveis do grupo é uma experiência enriquecedora em todos os aspectos."
Eliza Mihaguti - CIO Voluntária
Suzana Araújo
Angelita Koehler
O Programa <688/> é maior que o Grupo Taking e MCIO, é sobre construir um ecossistema onde todas as empresas, todas as pessoas, podem contribuir para um futuro mais justo na tecnologia.
O impacto do trabalho da MCIO Brasil não está apenas em estatísticas. Está nas vidas transformadas, nas carreiras aceleradas, nas barreiras quebradas.
Aqui estão algumas dessas histórias:
"Ser voluntária da Academia MCIO tem
sido uma experiência incrível, estamos incentivando meninas a se capacitarem
em tecnologia, abrindo-lhes oportunidades de trabalho. Atuamos para a equidade de gênero na nossa área. E mais, tenho a grata satisfação de aprender e trocar ideias com mulheres CIOs fantásticas!"
"Ser voluntária na Academia é aprender a
cada dia; é alimentar a esperança de um futuro melhor para as mulheres que querem ingressar no mercado de tecnologia. Contribuir para este trabalho com a minha experiência tem sido renovador e o crescimento das profissionais que temos formado me traz a certeza de que fazemos a diferença."
"Ser voluntária na Academia MCIO é uma oportunidade de contribuir para a inclusão
de mulheres no mercado de TI, apoiando movimentação e diversidade neste ambiente. Além disso, interagir com estas líderes incríveis do grupo é uma experiência enriquecedora em todos os aspectos."
Eliza Mihaguti - CIO Voluntária
Suzana Araújo
Angelita Koehler
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World Economic Forum
Diversos levantamentos setoriais
Disponibilizamos aqui os principais dados, pesquisas e materiais sobre mulheres na tecnologia para que você possa se informar, argumentar e agir.
Women in Tech Stats 2025
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